Warum sollte ich einen Studierenden im Unternehmen beschäftigen?

Es gibt eine Vielzahl guter Gründe mit einem Studierenden im Unternehmen zu arbeiten, auch oder gerade wenn man dies vorher noch nie getan hat:

• Eine Fragestellung oder Aufgabe wird bearbeitet, die sonst liegen bliebe
• Neues Know-how aus der Hochschule wird ins Unternehmen gebracht
• Es kann überprüft werden, ob ein potenzieller hochqualifizierter Mitarbeiter sich gut in das Unternehmen einfügt und dann frühzeitig gebunden werden 
• Kontakte zur Hochschule und Professoren werden aufgebaut

Welche Themen kann ein Studierender in meinem Unternehmen untersuchen?

Grundsätzlich kann man einen Studierenden jede Art von Aufgabenstellung geben. Man muss sich jedoch immer vor Augen halten, dass die Studierenden sich in erster Linie in einem Unternehmen engagieren wollen, um praxisbezogen etwas zu lernen und Erfahrung zu sammeln. Um einen motivierten Studierenden zu gewinnen, sollte man also nach spannenden innovativen Fragestellungen suchen.

Wie finde ich einen Studierenden?

Wenn das Aufgabengebiet für den Studierenden festgelegt ist , sollte man sich an die Fachbereiche der regionalen Hochschulen wenden, die dieses Themengebiet bearbeiten. Dabei ist es sinnvoll einen ansprechenden Aushang vorzubereiten, der am Schwarzen Brett des Fachbereichs ausgehängt werden kann. Ansprechpartner hierfür können sein:

• Dekanat
• Studierendenberater (falls vorhanden)
• Fachschaft
• spezieller Professor
• Hochschulmessen

Bei der Suche nach Studierenden für Semester- oder Abschlussarbeiten ist es wichtig, sich direkt an die Professoren zu wenden, da es sich bei diesen Arbeiten um Prüfungsleistungen handelt, die gewisse wissenschaftliche Kriterien erfüllen müssen. Bei der Suche nach dem richtigen Ansprechpartner unterstützt die WFG Sie selbstverständlich gerne.

Um sich direkt Studierenden aus der Region zu präsentieren bietet der 2. große Karrieretag der Fachhochschule Südwestfalen am 08. April 2009 Gelegenheit. Nähere Informationen finden Sie hier.

In welcher Form kann/sollte ich den Studierenden im Unternehmen beschäftigen?

Studierende lassen sich auf vielvältige Weise in die Arbeit eines Unternehmens einbinden:

Bei der Auswahl sind vor allem die Art und Komplexität der Aufgabe und der Zeithorizont, in der diese erledigt werden soll, ausschlaggebend. Komplexe Fragestellungen sollten eher über Semester- und Abschlussarbeiten organisiert werden, während weniger umfangreiche und aufwendige Tätigkeiten auch von Wekrsstudenten oder Praktikanten übernommen werden können.

Eine besonders intensive Form der Zusammenarbeit stellt das kooperative Studienmodell der FH-Südwestfalen dar. Dabei handelt es sich um ein direktes Vertragsverhältnis zwischen Unternehmen und Studierendem. Sie sind während ihres Studiums in den Unternehmen angestellt und erhalten eine monatliche Vergütung, die der für Werksstudenten üblichen Vergütung entsprechen sollte. Im Gegenzug verpflichten sich die Studierenden, in vorlesungsfreien Zeiten oder im Rahmen eines Praxissemesters dort zu arbeiten. Nähere Informationen finden Sie hier.

Welcher Aufwand kommt auf mich als Unternehmer zu?

Der Aufwand hängt stark von der Aufgabe des Studierenden und der Form der Beschäftigung ab. Grundsätzlich muss man zwischen finanziellem und Betreuungsaufwand unterscheiden. Je komplexer die Aufgabe des Studierenden ist, desto höher ist auch der Betreuungsaufwand. Der finanzielle Aufwand ist in erster Linie Verhandlungssache, liegt aber bei Werksverträgen im Normalfall unter der monatlichen 400 € Grenze. auch bei Praktika, Semster- und Abschlussarbeiten setzt sich immer mehr durch, dass sich die guten Studierenden Praxis-Stellen suchen, bei denen auch eine Entlohnung im Bereich 400 - 800 € monatlich gegeben ist.

Wie kann die WFG mir bei der Zusammenarbeit mit einem Studiernden helfen?

In zwei Bereichen kann Ihnen die WFG eine Kooperation ganz praktisch erleichtern:

1. Beratung bei der Vorbereitung

Wir unterstützen Sie bei der konkreten Ausformulierung einer Fragestellung und beraten Sie, welche Form der Zusammenarbeit für die gestellte Aufgabe am sinnvollsten sein könnte. 

2. Suche nach Studierenden

Der aufwendigste Prozess ist, zeitnah einen Studierenden zu finden, der über die entsprechende Qualifikation verfügt und Interesse an der Aufgabe hat. Die WFG arbeitet eng mit der FH-Südwestfalen und der Universität Siegen zusammen. Darüber hinaus ist durch die Integration in NRW-weite Hochschulnetzwerke wie der Innovationsallianz NRW der Zugang zu überregionalen Hochschulen gesichert. Wir nehmen Ihnen gerne kostenfrei die Suche nach einem Studierenden komplett ab, sprechen die entsprechenden Fachgebiete und Professoren an und stellen Ihr Angebot in die wichtigsten Online-Börsen ein. Auch ohne Ihr Unternehmen im Vorhinein zu nennen.

Haben Sie eine Idee für z.B. ein Bachelorarbeitsthema oder suchen Sie einen Praktikanten?

Sprechen Sie uns an!

Information

N.N.

Tel. 0291 / 94-1511

wfg@hochsauerlandkreis.de